Généralité sur la pénibilité

Table des matières

Introduction générale
CHAPITRE I : GENERALITE SUR LA PENIBILITE
Introduction
Section 1 : comprendre le concept de pénibilité au travail
1. Histoire du travail
2. L’évolution de la notion ‘’ TRAVAIL ‘’ selon les différentes écoles de pensée
2.1 L’école classique
2.2 L’école des relations humaines
3. Définition de la pénibilité
Section 2 : modèle de pénibilité et mesure de son échelle
1. Typologie de la pénibilité
2. Les déterminants de la pénibilité
3. Les composantes subjectives de la pénibilité au travail
3.1 Les caractéristiques individuelles
3.2 Les caractéristiques organisationnelles
Conclusion
CHAPITRE II : LA PENIBILITE PSYCHIQUE DANS LE CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Introduction
Section 1: la pénibilité psychique au travail, ses caractéristiques et ses manifestations
1. La pénibilité psychique
2. Les particularités de la pénibilité psychique
3. Les causes de la pénibilité psychique
Section 2 : intégrer la réflexion sur la pénibilité au sein de la GRH
1. Les approches théoriques de la mesure de l’échelle de pénibilité au travail
1.1 L’approche biologique
1.2 L’approche causaliste (interactionniste)
1.3 Le modèle transactionnel (Psychologique)
2. Les enjeux de la pénibilité psychique
2.1 Enjeux humains
2.2 Les enjeux organisationnels
3. La gestion de la pénibilité comme projet de l’entreprise
4. Les limites à la mise ne place d’une démarche pénibilité
4.1 Les limites légales
4.2 Les limites organisationnelles
Conclusion
CHAPITRE III : LA PREVENTION DE LA PENIBILITE PSYCHIQUE AU TRAVAIL
Introduction
Section 01 : la politique de prévention de la pénibilité au travail
1. Cadre réglementaire de la prévention
2. Définition de la prévention
3. Les dimensions de la prévention
4. Les fondements de de la prévention de la pénibilité
5. Les acteurs de la prévention de la pénibilité
Section 02 : Etude de cas
Les objectifs de l’étude de cas
Analyse des résultats de l’étude de cas
Section 03 : La démarche de prévention de la pénibilité psychique au travail
1. Les cinq étapes de la démarche stratégique de prévention
2. Les mesures préventives d’une démarche pénibilité
Conclusion
Conclusion générale
Bibliographie
Annexe
Table de matière
Résumé