Table des matières
Dédicace
Remerciement
Table de matière
Liste des tableaux
Liste des figures
Liste des encadrés
INTRODUCTION GENERALE
CHAPITRE I : Le contexte de l’économie de l’information et l’emploi
Introduction
Section 1 : définition des concepts opératoires
1-1-L’ innovation
1-1-1-La définition de l’innovation
1-1-2-Les formes des innovations
1-1-2-1-La classification selon la nature
1-1-2-2-Typologie selon le degré d’innovation
1-1-2-3-Le système national d’innovation
1-2-la société de l’information
1-2-1-Genèse de la société de l’information
1-2-2-La société de l’information
1-2-3-L’ information
1-2-3-1-Définition
1-2-3-2-Les formes de l’information au cours des dernières années
1-3-Les autoroutes de l’information
1-4-Les technologies de l’information et de communication
1-4-1-La révolution des NTIC une continuité de la révolution industrielle
1-4-2-La révolution des TIC
Section 2: la nouvelle économie
2-1-Le nouveau paradigme techno-économique
2-2-Les changements institutionnels dans le secteur des télécommunications
2-2-1-Fondements théoriques
2-2-1-1-La théorie de l’évolution
2-2-1-2-Le courant néo schumpétérien
2-2-2-Les raisons des changements institutionnels des télécommunications
2-2-2-1-L’expansion des marchés de télécommunication et la rigidité des institutions
2-2-2-2-La qualité des services de télécommunications
2-2-3-Les expériences des pays dans les changements institutionnels des télécommunications
2-3-la définition et les aspects de la nouvelle économie
2-3-1-Définition
2-3-2-Les composantes et aspects de la nouvelle économie
2-3-2-1-Une forte utilisation des TIC
2-3-2-2-Logiciels, standards et procédures
2-3-2-3-Les services liées à L’Internet
2-3-2-4-Une économie fondée sur les entreprises innovatrices et les changements dans les organisations
2-4-La nouvelle économie et l’ancienne économie
2-5- Le contexte de la nouvelle économie
2-5-1-Les transformations économiques des années quatre vingt dix
2-5-1-1-Les nouveaux secteurs
2-5-1-2-Au niveau des organisations
2-5-3-Le paradoxe de Solow et la nouvelle économie
2-5-4- La fracture numérique
Section 3 : L’emploi au sein de l’économie de l’information
3-1-Les changements quantitatifs
3-2-Les changements de structure d’emploi
3-2-1-Des événements marquant la période de la révolution industrielle
3-2-1-1-L’exode rural
3-2-1-2-Le développement du secteur de l’industrie textile
3-2-1-3-Le déclin de l’industrie textile au profit de l’industrie métallurgique
3-2-3- les transformations de l’emploi
3-3-La tertiarisation
3-3-1-Les cols blancs.
3-3-2-Les services apparus au cours de l’ère des nouvelles technologies
3-4-Les changements organisationnels et l’évolution des qualifications et des compétences
3-4-1-Une nouvelle organisation de travail
3-4-2-Les nouveaux types d’emplois
3-4-2-1-La modernisation des fonctions traditionnelles
3-4-2-2-Les nouveaux métiers
Conclusion
CHAPITRE2 : Les considérations théoriques de la relation technologie emploi et leurs évidence empirique
Introduction
Section I : Vision globale des analyses traditionnelles du lien technologie emploi et leurs développements contemporains
1-1-Aspects théoriques des effets du changement technologique sur l’emploi
1-2- Le lien technologie emploi : division des économistes
1-3-La théorie de compensation
1-3-1-La théorie de compensation : l’avis des économistes
1-3-2-Les mécanismes de compensation
1-3-3-Les vérifications empiriques et les critiques de la théorie
Section II : les nouvelles théories analysant L’impact des technologies sur l’emploi : entre considérations théoriques et vérifications empiriques
2-1-Les impacts diversifiés du changement technologique sur l’emploi
2-1-1- innovation de procédé et l’innovation de produit
2-1-2- L’impact du progrès technologique sur l’emploi au secteur des Services
2-1-3-Les études empiriques
2-2-Schumpeter et les néo-schumpétériens
2-2-1- Le processus de la destruction créatrice
2-2 -2- Le courant néo-schumpétérien : le renouveau de l’analyse de Schumpeter
2-3-Les études empiriques macroéconomiques
Section III : L’impact des nouvelles technologies sur la structure et acteurs du marché du travail
3-1-La thèse du biais technologique
3-1-1-Historique
3-1-2- définition
3-1-2-La littérature théorique du biais technologique
3-3-3-Les études empiriques
3-2-L’ impact du progrès technologique sur les rémunérations
3-3 Les autoroutes de l’information et l’appariement dans le marché du travail
3-3-1-La théorie de l’information et les marchés électroniques du travail
3-3-2-La technologie d’appariement
3-3-3-L’ internet et le marché du travail.
3-3-4-Les études empiriques
Conclusion
CHAPITRE 3 : L’entrée de l’Algérie dans la société de l’information et son impact sur l’emploi
Section I: les changements institutionnels du secteur des télécommunications
1-1-Les politiques liés aux télécommunications avant 2000
1-1-1-La période coloniale
1-1-2- La période entre les années 60 et 2000
1-2-Les changements institutionnels et réglementaires du secteur des télécommunications après 2000
1-2-1-La création de L’ARPT
1-2-2-La libéralisation du secteur des télécommunications
1-2-3-L’impact des réformes
1-3-Les changements liés à la formation et les organismes des technologies de l’information et de communication
1-3-1-La politique de formation TIC et changements des infrastructures
1-3-2-Les autres organismes liés aux technologies en Algérie
Section II : La situation de la société de l’information en Algérie
2-1-La téléphonie fixe, une lente évolution
2-2-La téléphonie mobile une expansion considérable
2-3-L’Internet, une opportunité pour entrer à la société de l’information
Section III : L’emploi dans le contexte de la société de l’information
3-1-La situation du marché du travail
3-2-Les nouvelles technologies et l’emploi en Algérie
3-2-1-La place des services de télécommunication dans l’économie et l’emploi en Algérie 128
3-2-2- Les métiers des TIC, leur répartition et leur formation
3-2-2-1- Les métiers des TIC
3-2-2-2-Les capacités de formation dans les TIC
3-3-L’internet et l’intermédiation dans le marché du travail
3-3-1-Les canaux classiques du marché du travail
3-3-2-Les marchés numériques du travail en Algérie
3-3-3-Le recrutement en ligne et sa répartition
Conclusion
CHAPITRE 4 : Le rôle des autoroutes de l’information dans la création de l’emploi, étude empirique
Introduction
Section I : Présentation des moyens de mesure du secteur des TIC
1-1-Les indicateurs fondamentaux pour le secteur des TIC de l’étude empirique
1-2-Mesure des emplois crées dans les secteurs utilisateurs des TIC en Afrique
1-3-Présentation de l’étude empirique
1-3-1-Présentation générale
1-3-2-La première étape ou l’enquête auprès des entreprises des TIC
1-3-3-La deuxième étape ou la deuxième enquête
Section II : Présentation de la première enquête
2-1-Méthodologie de l’enquête
2-1-1-Le déroulement de l’enquête
2-1-2-L’élaboration du questionnaire
2-1-3-La méthode d’assemblage des informations
2-1-4-L’échantillonnage
2-2-Dépouillement et méthodes d’analyse des données
2-2-1- Présentation des éléments de l’enquête
2-2-2-L’outil de l’étude
2-2-3-L’analyse de données et les résultats
2-2-3-1-Les résultats descriptifs
2-2-3-2-L’analyse des résultats
Section III : l’étude du rôle des autoroutes de l’information dans la création de l’emploi à partir de l’utilisation
3-1- L’enquête : objectifs et méthodologie
3-1-1- Objectifs principaux de l’enquête
3-1-2- Repères méthodologiques
3-1-3-Choix de l’échantillon
3-2- Le questionnaire
3-3- Les premières appréciations
3-4-Description de l’échantillon de l’étude
3-4-1-L’âge des entreprises enquêtés
3-4-2- La répartition des entreprises de notre échantillon selon le secteur d’activité
3-4-3-Répartition selon le nombre d’effectif employés des entreprises enquêtées
3-4-5-La répartition selon le statut juridique des entreprises répondus
3-4-6-La répartition par localisation des entreprises enquêtées
3-5-L’appropriation des TIC par les entreprises enquêtées, la productivité et l’emploi
3-5-1- L’appropriation des TIC par l’entreprise
3-5-2-La productivité de l’entreprise
3-5-3-L’emploi dans l’entreprise
3-6-L’analyse des résultats
Conclusion
CONCLUSION GENERALE
Bibliographie
Annexes
